SUPERVISOR MECÁNICO - MEC-4

Mejillones, Antofagasta

ACERCA DE LA POSICION LABORAL
Tiempo completo
Plazo: Fijo / 1 Año


FUNCIONES PRINCIPALES
- Mantener y reparar los equipos mecánicos de la planta.
- Supervisar el mantenimiento general de la planta (preventivo y correctivo), asegurando una distribución adecuada del personal, verificando el cumplimiento del programa de mantención, reparar los trabajos de maquinaria y equipo, infraestructura, y solicitar materiales, repuestos y accesorios que son necesarios para el cumplimiento de los trabajos.

FUNCIONES ESPECIFICAS
- Control del manual de mantenimiento y los programas en la planta con la cooperación de todas las divisiones.
- Gestionar los planes de mantenimiento mayores y menores de la planta con la cooperación de todas las divisiones.
- Programación e implementación del plan de mantenimiento preventivo y correctivo - mantenimiento semanal, mensual, anual y planificado.
- Administrar y controlar las actividades relacionadas con las partes mecánicas.
- Planificación de la gestión y presupuesto relacionados con la división mecánica.
- Interfaz técnica con proveedores para respaldar los requisitos de mantenimiento.
- Asignar los trabajos de mantenimiento en las tareas de acuerdo con el programa de mantenimiento y reasignarlos en los casos en que las situaciones inesperadas o anormales obliguen a tomar medidas de emergencia para proteger los activos de la compañía.
- Elaborar informes de gestión de mantenimiento.
- Crear informes de análisis de todo el trabajo preventivo y correctivo.
- Proponer mejoras técnicas.
- Realizar propuestas de proyectos, participar como contraparte técnica coordinadora de proyectos especiales y administración de contratos asignados a la actividad para mejoras en el proceso productivo de la planta.
- Crear y controlar indicadores de desempeño para mejorar la gestión de las diferentes actividades de mantenimiento de la planta.
- Elaborar junto con la dirección y control el plan anual de inversiones y seguimiento para la consecución de los objetivos de planta.
- Revisión de solicitudes de compra y definición de especificaciones técnicas.
- Gestión y control de herramientas mecánicas, especiales, herramientas comunes, herramientas especiales, herramientas LTMC, consumibles y repuestos.
- Cooperar en la creación de estándares y procedimientos operativos de acuerdo con la regulación chilena.
- Informar al gerente sobre los informes escritos de todas sus tareas.
- Controlar el mantenimiento del orden y la limpieza del lugar de trabajo.
- Distribuir la carta de información técnica y la revisión del mantenimiento manual.
- Supervisión de los controles de calibración del equipo de medición.
- Recomendar e implementar una capacitación laboral adecuada para mejorar las habilidades técnicas.
- Uso del equipo de protección personal adecuado de acuerdo con su trabajo.
- Colaborar con los procesos de los Sistemas de Gestión Integrados de Kospo PS.
- Cumplir con lo establecido en el Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad (RIOHS), la normativa interna, políticas, procedimientos vigentes, etc. de Kospo PS.
- Actualizar y controlar los procedimientos del mantenimiento mecánico.
- Guiar y administrar a los técnicos para tener una buena relación laboral con el equipo.
- Asegurarse de que todos los trabajadores estén desempeñándose de acuerdo con las normas de seguridad con permisos y documentos relacionados con el trabajo.
- Difundir los instructivos de seguridad a todos los trabajadores involucrados en el trabajo mecánico, cumpliendo con las políticas de HS.
- Distribuir los procedimientos específicos del área mecánica.
- Asegurarse de que todas las herramientas necesarias estén disponibles para garantizar la ejecución de los trabajos.
- Desempeñar funciones de dirección o administración por parte del empleador siempre que se solicite o sea necesario.
- Recoger y mantener actualizado el registro de permisos de las diferentes áreas de Kospo a través de IMS (SGI).
- Responsable de mantener actualizados los permisos, requisitos legales, procedimientos, etc.
- Soporte al gerente de área en tareas periódicas y esporádicas
- Revisar el contrato de mantenimiento de largo plazo y asegurarse de que las instrucciones del contrato se mantengan para las partes mecánicas.

Residencia: Mejillones, Antofagasta: (Deseable)
Idioma: Ingles intermedio (Obligatorio)


SOBRE KOSPO POWER SERVICES

- KOSPO Power Services Ltda., empresa hermana de Kelar S.A. y a su vez una de las filiales KOSPO, empresa estatal de Corea del Sur especializada en la generación, operación y mantenimiento de plantas de energía, busca profesionales con alto sentido de responsabilidad, proactividad, capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y buen manejo de relaciones interpersonales para la operación y mantención de central termoeléctrica de Ciclo Combinado Kelar ubicada en Mejillones.

- KOSPO Power Services Ltda. opera y mantiene la Central Termoeléctrica de Ciclo Combinado Kelar la cual está compuesta por dos (2) unidades de generación de energía eléctrica que operan a Gas Natural y capacidad neta de 517 [MW], ubicada a 15 km de la ciudad de Mejillones, cuya energía está destinada para suplir la alta demanda energética de Chile. Junto a lo anterior, la Central Kelar provee de seguridad al Sistema Eléctrico Nacional al ser una de las centrales más modernas con menor tiempo de arranque y costos marginales más bajos entre las centrales termoeléctricas al ser de ciclo combinado. Además, provee de servicios complementarios, los cuales proveen una mayor estabilidad en el sistema.


ACERCA DEL CANDIDATO

- Grado universitario titulado del área ingeniería mecánica.
- Cinco años de experiencia en el área, conocimientos en maquinaria y equipos en centrales eléctricas, conocimiento medio en maquinaria industrial, tipo neumático e hidráulico, conocimientos generales sobre lubricación de maquinaria y equipos.
- Experiencia trabajando como supervisor mecánico en centrales eléctricas de carbón o gas.
- Certificación en Nivel de vibración 1 a 4.
- Proactividad.
- Capacidad para liderar el equipo de trabajo.
- Capacidad para resolver y manejar conflictos.
- Capacidad para comprender instrucciones y traducirlas en actividades.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Agudeza visual, motora, auditiva y olfativa.
- Buena relación interpersonal.
- Inglés nivel medio o avanzado.
- Licencia de conducir clase B.
- Nivel de usuario medio MS Office.

Experiencia minima:
Desde 5 años

Estudios:
Universitaria

Situación académica:
Graduado

Habilidades:
Licencia De Conducir
Microsoft Office (Nivel: medio)
Alta Capacidad De Liderazgo
Alta Capacidad De Trabajo en Equipo
Alta Tolerancia Al Trabajo Bajo Presión
Excelente Manejo De Relaciones Interpersonales
Actitud Proactiva

Carreras:
Mecánica
Ingeniería Mecánica
Técnico en Metalmecánica
Técnico en Mecánica Industrial
Electromecánico
Ingeniería Civil Mecánica
Ingeniería Mecánica en Producción Industrial
Ingeniería en Ejecución Mecánica
Técnico en Mecánica

Idiomas requeridos:
Inglés
Nivel: medio