Objetivo del cargo

Asegurar la operatividad, mantenimiento y funcionamiento seguro y continuo de las instalaciones y los sistemas asociados a la ejecución de los procesos técnicos, mecánicos y operativos del Centro de Salud Mental Comunitaria (COSAM) Rahue, optimizando al máximo el uso de los recursos disponibles,resguardando la supervisión frecuente a fin de detectar necesidades del área , teniendo como objetivo la seguridad y la atención de calidad de los usuarios internos y externos.

Funciones del Cargo:


1. Liderar, planificar y coordinar las actividades del personal a su cargo, supervisando periódicamente el óptimo cumplimiento de lo encomendado, así como el funcionamiento de las dependencias e instalaciones del Centro, a fin de asegurar la continuidad en la entrega de servicios, gestionando acciones preventivas o reparativas, en caso que corresponda.
2. Mantener comunicación permanente con proveedores externos velando por el seguimiento de las distintas acciones coordinadas, a fin de garantizar el cumplimiento de las responsabilidades a su cargo en los plazos establecidos y/o gestionar acciones de contingencia, en caso de ser requerido.
3. Elaborar informes y reportes solicitados por jefatura directa, a fin de dar cuenta del funcionamiento de los sistemas y/o procesos a su cargo.
4. Mantener base de datos actualizada con información correspondiente al funcionamiento de los servicios básicos, inventarios de equipos, equipamiento, materiales, maquinarias u otros insumos, con la finalidad de mantener control de estos y optimizar los distintos procedimientos asociados a su gestión.
5. Colaborar con Subdirección Administrativa y de Personas del Centro, asi como con los Departamentos de la Subdirección Administrativa del Servicio Salud Osorno, según corresponda, a fin de solicitar y/o dar continuidad a los procesos de compra y licitaciones correspondientes a la adquisición de servicios, materiales o insumos necesarios para el funcionamiento del Centro.
6. Diseñar y/o elaborar propuesta de plan de mantención anual a Subdirección Administrativa y de Personas del Centro, identificando las distintas necesidades y velando por el óptimo uso de los recursos disponibles para su ejecución.
7. Supervisar la correcta planificación, ejecución y seguimiento de los programas de mantención preventiva y correctiva de los equipos e infraestructura, asegurando su operatividad y minimizando tiempos de detención que afecten la continuidad de los servicios.
8. Participar en el desarrollo de planes de contingencia y protocolos de emergencia para asegurar la continuidad de los servicios frente a fallas de infraestructura, equipos o incidentes críticos, coordinando acciones con las áreas pertinentes.
9. Participar en reuniones periódicas con Subdepartamento Prevención de Riesgos, Salud Ocupacional y Gestión Ambiental del Servicio Salud Osorno, colaborando desde su área de desempeño en la mejora continua de los procedimientos establecidos en materia de seguridad.
10. Garantizar la adecuada gestión y respaldo de toda la documentación asociada a verificables, asegurando su disponibilidad oportuna ante eventuales requerimientos de auditorías y de entidades fiscalizadoras, tales como la Autoridad Sanitaria, organismos acreditadores de salud u otros que corresponda.
11. Velar por que el personal a su cargo cuente con las certificaciones, acreditaciones y/o credenciales requeridas por la normativa vigente para el ejercicio de sus funciones, asegurando su actualización oportuna, gestionando renovaciones y manteniendo un registro actualizado.
12. Diseñar y proponer estrategias orientadas a la optimización en la gestión de los recursos dentro de su ámbito de responsabilidad, promoviendo su uso eficiente y garantizando el cumplimiento de los objetivos institucionales.
13. Elaborar Plan de Manejo de Residuos del Centro, definiendo procedimientos técnicos y administrativos para asegurar un adecuado manejo y eliminación de residuos, conforme a lo establecido en normativa vigente.
14. Mantener canales de comunicación efectivos con Dirección y Subdirecciones del dispositivo, según corresponda, a fin de coordinar la planificación y/o ejecución de acciones en post de la comunidad usuaria.
15. Promover y contribuir a la existencia de un clima laboral de respeto y colaboración, a fin de facilitar la ejecución de las actividades y/o alcance de los objetivos del Centro.
16. Mantener y promover comunicación permanente con referentes técnicos del Servicio Salud Osorno, a fin de recibir orientaciones técnicas y operativas que contribuyan a optimizar y/o ejecutar los procesos a su cargo.
17. Participar activamente de comités, comisiones y/o programas pertinentes a su quehacer profesional, según indicación de jefatura directa, contribuyendo desde su área de desempeño en la consecución de los distintos objetivos.
18. Cumplir con requerimiento de evaluación de desempeño de las personas a su cargo, velando por la entrega oportuna de retroalimentación a las mismas, a fin de favorecer la mejora continua de la Unidad.
19. Desempeñar las demás funciones que le encomiende o solicite su jefatura, según las necesidades del Servicio de Salud Osorno.

Deseable experiencia laboral de un año o más en el mismo cargo o similar, en el sector público o privado.

Además, postula también a través de www.empleospublicos.cl