•	Worlwide Facility Security S.A.
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Supervisor de Seguridad - Instituto académico - Las Condes

Publicado el 8 de Nov, 2026

Detalles

Tipo de oferta Empleos Técnicos y Profesionales
Ubicación Presencial; Las Condes, Región Metropolitana, Chile
Área de trabajo Otro
Tipo de cargo Otro
Jornada Completa
Contrato Plazo fijo
Sueldo ofrecido ofrecido $800.000
Inclusión laboral Oferta inclusiva

Descripción

Buscamos Supervisor de Seguridad para desempeñarse en un instituto académico ubicado en Las Condes. La persona será responsable de liderar y coordinar al equipo de guardias, asegurando el cumplimiento de los protocolos de seguridad y contribuyendo a mantener un entorno protegido para estudiantes, colaboradores, visitas e instalaciones.

El cargo requiere experiencia mínima de 1 año como Supervisor de Seguridad, requisito excluyente, además de contar con Curso de Supervisor de Seguridad y Curso OS10 vigentes. Se valorará especialmente a candidatos que hayan pertenecido a las Fuerzas Armadas, Carabineros de Chile o la Policía de Investigaciones.

Entre sus principales responsabilidades se encuentran supervisar, organizar y coordinar al personal de seguridad; verificar el cumplimiento de procedimientos y protocolos internos; gestionar incidentes y situaciones de emergencia; distribuir y controlar los turnos y tareas del equipo; coordinar acciones con las áreas de Operaciones y Administración de la instalación; mantener una comunicación efectiva con las distintas partes involucradas; elaborar informes y reportes de novedades; y realizar seguimiento de las situaciones detectadas hasta su resolución.

Buscamos personas con liderazgo, responsabilidad, capacidad de organización, orientación al servicio y habilidades para resolver conflictos y tomar decisiones oportunas. Es fundamental contar con capacidad para trabajar en equipo, actuar con criterio frente a situaciones de presión y mantener un alto estándar de cumplimiento y confidencialidad.

Inclusión laboral

Oferta inclusiva
En Worldwide promovemos la igualdad de oportunidades, el respeto por la diversidad y la no discriminación en nuestros procesos de reclutamiento y selección.

Nuestras ofertas laborales están abiertas a personas en situación de discapacidad que cumplan con los requisitos esenciales del cargo. Cada postulación será evaluada de manera individual, considerando las competencias, experiencia y condiciones necesarias para el desempeño de las funciones.

Asimismo, mantenemos disposición para evaluar ajustes razonables durante el proceso de selección y en el entorno laboral, de acuerdo con las características del puesto de trabajo y las necesidades de cada persona.

Requisitos

Experiencia laboral Junior (de 2 a 5 años de experiencia)

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