"Importante empresa vitivinícola se encuentra en la búsqueda de Prevencionista de Riesgos para sumarse en apoyo a la temporada de vendimia, quien tendrá un rol clave coordinar y llevar a cabo los planes de trabajo que indique el jefe del departamento en temas de Seguridad Laboral, Higiene y Control de Riesgos, con el objetivo de contribuir a la ejecución de tareas de prevención de riesgos de accidentes y cumplimiento legal relacionado a condiciones sanitarias

🏅 ¿Cuáles serán tus principales desafíos?

Realizar inspecciones regulares en las instalaciones para detectar y corregir condiciones inseguras que puedan causar accidentes o incidentes, y revisar los riesgos operacionales y permisos de trabajo seguro en cada área.
Investigar los accidentes que causan licencias médicas y elaborar informes, apoyando a los supervisores de las bodegas. También controlar y reportar las actividades de seguridad que deben realizar los supervisores y jefes.
Organizar y dar charlas de seguridad al inicio de las jornadas, para fomentar conductas seguras en el equipo, como el manejo seguro de maquinaria o el cumplimiento de normativas legales. Esto incluye capacitar a nuevos trabajadores sobre los riesgos en la bodega y la información que deben conocer.
Actuar como enlace entre la empresa y la Mutualidad (ACHS) para coordinar actividades preventivas y controlar la accidentabilidad.
Asesorar a los comités de seguridad según la ley y dar seguimiento a las no conformidades encontradas en auditorías internas y externas.
Ayudar en la entrega de equipos de protección personal, recibiendo solicitudes de cada área y gestionando la compra con el jefe de Prevención de Riesgos.
Supervisar a las empresas contratistas y subcontratistas que trabajan en las bodegas y obras de ampliación, realizando visitas diarias para asegurar que cumplan las normas de seguridad.
Dar seguimiento y apoyo al equipo de enólogos y a los supervisores en la ejecución de medidas preventivas.
Jornada: Horario administrativo (artículo 22)
“Desde la Municipalidad, nuestra labor se enfoca únicamente en la difusión de vacantes laborales y en la recepción y derivación de los currículums a la empresa correspondiente. Es importante aclarar que no participamos en el proceso de selección, ni tenemos injerencia en la decisión final de contratación ni en los plazos establecidos por la empresa para dicho proceso.”


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