Formación
Estudiante de carreras relacionadas con Psicología (mención organizacional/laboral),
Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines.
Objetivo del Puesto
Apoyar las labores administrativas y prácticas de la sección de Gestión de Personas,
contribuyendo al desarrollo y optimización de procesos relacionados con el talento
humano en la corporación.
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