Si te apasiona la gestión del talento, el bienestar de los colaboradores y quieres ser un socio estratégico para las distintas áreas, te invitamos a unirte al equipo de Personas & Organización de CMPC. En este rol, serás un punto de contacto directo para los colaboradores, asegurando su desarrollo, bienestar y el cumplimiento de las normativas laborales en tu área de influencia.

¿Qué harás en este cargo?
Como People Partner, contribuirás activamente a la implementación de programas y políticas de la organización, facilitando la ejecución eficiente de los procesos de Recursos Humanos a nivel operativo. Tus principales responsabilidades incluirán:
-Gestión de personas: Acompañar a los líderes y colaboradores en la gestión del desempeño, asesorando sobre oportunidades de desarrollo profesional y planes de carrera.
-Procesos de HR: Ejecutar procesos administrativos como onboarding, salidas y resolver consultas sobre políticas y procedimientos.
-Cultura y Relaciones Laborales: Implementar iniciativas para fortalecer la cultura organizacional, gestionar conflictos y asegurar el cumplimiento de las normativas laborales.
-Compensaciones y Beneficios: Asesorar a los equipos sobre compensaciones y beneficios, y gestionar las solicitudes de licencias y permisos.

¿A quiénes buscamos?
Buscamos a profesionales que se hayan formado en áreas como Ingeniería Civil, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Psicología, Derecho, Sociología o Periodismo. Idealmente, con especialización en Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional, Gestión de Talento o Relaciones Laborales.

Valoramos un perfil con las siguientes habilidades y conocimientos:

Experiencia: En roles generalistas como People Partner, HR Business Partner (HRBP), o similares. También es valorable la experiencia en el sector industrial.

Habilidades:
-Pensamiento estratégico.
-Planificación y organización.
-Comunicación asertiva.
-Negociación.
-Sensibilidad organizacional.

Conocimientos: Manejo de herramientas de visualización y análisis de datos como Power BI, y conocimiento de software como SAP o SuccessFactors.

Si te identificas con este perfil y quieres ser parte de un equipo que impacta directamente en la experiencia y el desarrollo de los colaboradores, ¡te invitamos a postular!

Ubicación: Santiago y Los Ángeles