Monitor(a) de Aeropuerto KidZania Santiago

Publicado el 28 de Oct, 2026

Detalles

Tipo de oferta Otros Empleos, Part-Time y Oficios
Ubicación Presencial; Las Condes, Región Metropolitana, Chile
Área de trabajo Operaciones y Logística
Tipo de cargo Operario
Jornada Part-Time
Contrato Plazo fijo
Inclusión laboral Oferta inclusiva

Descripción

Monitor(a) de Aeropuerto KidZania

KidZania Santiago, ciudad interactiva para niños, que combina inspiración, diversión y aprendizaje mediante juegos de rol, busca incorporar a los mejores Monitores de Aeropuerto para trabajar 30 hrs. en turnos de semana+ fin de semana y turno de sábados y domingos.

En este cargo serás responsable del acceso y salida a los visitantes al parque, cumpliendo las políticas y procedimientos de Aeropuerto y Migración, así como estar a cargo del correcto procedimiento de ventas de entradas, brindando un servicio cálido, ágil y seguro.
Todos y todas quienes forman parte de nuestro Gran Equipo se comprometen con el propósito que nos mueve, por ende, buscamos personas que se alinee con éste, el cual es: Inspirar a los niños y niñas a través de una experiencia única de juegos de rol, incentivándolos a ampliar sus aspiraciones y enseñándoles a ser mejores ciudadanas y ciudadanos.

Te solicitamos:

-Ser mayor de edad (+18 años).
-Experiencia en el área de Ventas y Servicio al cliente.
-Poseer disponibilidad para trabajar en turnos de semana + fds rotativo o turnos de sábados y domingos.
-Experiencia en manejo de cajas (no excluyente).
-Poseer disponibilidad para trabajar en la comuna de Las Condes.

Te ofrecemos:

-Trabajar en un parque interactivo único en Chile.
- Horarios flexibles y renta acorde al mercado.
-Servicio de Casino a valor preferencial.
-Beneficios corporativos (Descuentos en productos, entradas, convenios con Caja de Compensación, entre otros).
-Grato Ambiente Laboral.
-Posibilidades de proyección según desempeño

¡Te invitamos a postular!

Inclusión laboral

Oferta inclusiva
En el marco de la Ley N.º 21.015 de Inclusión Laboral, nuestro proceso de selección está abierto a personas con discapacidad. Contamos con alianzas con fundaciones especializadas y la posibilidad de implementar ajustes razonables durante las etapas de selección e ingreso, promoviendo un proceso accesible, inclusivo y en igualdad de oportunidades.

Requisitos

Experiencia laboral Sin experiencia (de 0 a 2 años de experiencia)

Postular

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