¿De qué se trata este cargo?

Responsable de realizar servicios de mantención y reparación a vehículos y componentes, utilizando en forma eficiente los recursos de la empresa (equipos, herramientas e insumos) y de acuerdo a las directrices de fábrica.

¿Cuáles son las principales funciones?

-Solicitar asistencia técnica al Jefe de Taller o a personal especializado, en caso que la falla requiera mayor capacidad técnica.
-Solicitar herramientas y/o equipos especializados para la reparación de componentes.
-Realizar las reparaciones señaladas en los presupuestos protegiendo los intereses del cliente y de la empresa, procurando cumplir con los tiempos establecidos por fábrica.
-Actualizar continuamente sus conocimientos técnicos por medio de la asistencia o solicitud de capacitación técnica dentro de su área de especialización.
-Mantener en buen estado los equipos y herramientas que están bajo su responsabilidad, utilizando en forma eficiente insumos utilizados en la reparación de fallas.
-Registrar el desarrollo de tareas diarias en la órdenes de trabajo (OT) y apoyar a otras áreas de la empresa cuando sea requerido.
-Realizar reparaciones en terreno (Comisión de Servicio).
-Trabajar en horarios flexibles o cambios de turnos de acuerdo a los requerimientos de la empresa.
-Realizar las tareas diarias cumpliendo con los procedimientos de seguridad establecidos, participando en los planes de emergencia diseñados para la seguridad del área y de la empresa.
-Mantener la limpieza y el orden en su puesto de trabajo y en todas las dependencias de la empresa.

¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol?
-Técnico Superior
-A lo menos 2 años de experiencia
-Licencia de conducir clase B (excluyente).

Beneficios

-Casino: desayuno y almuerzo.
-Bonos y aguinaldos: vacaciones, invierno, fiestas Patrias y navidad.
-Beneficios Sociales y Salud: seguro de vida por accidente (500 UF).
-Atención Dental con descuento Kaufmann (en casa matriz).
-Beneficios Escolares: becas Walter Kaufmann Colaboradores e hijos, programa de excelencia académica.
-Beneficio Sala Cuna / Jardín Infantil (beneficio adicional para todas sus colaboradoras, pago del 50% de jardín infantil, hasta que los niños(as) cumplan los 3 años de edad), entre otros.

Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye?

-Seguro de Salud: seguro complementario, catastrófico y de vida.
-Préstamos de Salud, Dental y Oftalmológico.
-Beneficios de telefonía: convenio Entel y Movistar, descuento en equipos ilimitados.
-Beneficios educación: bonos de escolaridad, prestamos escolares.
-Beneficios Calidad de Vida: bonos por nacimiento, matrimonio, defunción, reembolso por alojamiento de vacaciones, reembolso para gastos médicos de padres y mascotas, convenio con gimnasios, bonificación deportiva y recreacional, Avance Vive Ok, convenios de gas, préstamos leña y muchos más!