Jefe(a) Zonal de Ventas
Estamos en la búsqueda de un lider que inspire, ejecute sus tareas desde la excelencia, represente adecuadamente a nuestra marca y supere las metas con estrategia y un alto compromiso.
Condiciones y modalidad:
Jornada: Full time (44 hrs), 5x2 rotativo. Se trabaja excepcionalmente martes, viernes y sábado.
Modalidad: 90% terreno, 10% oficina.
Zonas: RM, Zona Norte o Sur (según asignación).
Disponibilidad para viajar a regiones.
Responsabilidades:
Liderar y desarrollar la gestión comercial en los puntos de venta, asegurando el cumplimiento de metas y funcionamiento óptimo.
Acompañar el proceso de inducción y capacitación de nuevos colaboradores, promoviendo su desarrollo y permanencia en la compañía.
Visitar y gestionar diariamente los puntos de venta, asegurando el cumplimiento de estándares operativos y comerciales.
Impulsar el desempeño del equipo a través de coaching, feedback y tácticas de venta/postventa.
Mantener una relación efectiva con el cliente interno y recopilar datos clave para la gestión comercial.
Evaluar el desempeño del equipo y analizar indicadores (scorecard) para implementar mejoras.
Garantizar la cobertura de personal en tiendas, gestionando reemplazos o cubriendo directamente si es necesario.
Preparar reportería solicitada por gerencia para reuniones estratégicas.
Planificar visitas y viajes mensuales a tiendas en función de los objetivos del área.
Participar activamente en el proceso de selección de personal, velando por la calidad de los ingresos y la baja rotación del equipo.
Requisitos:
Mínimo 2 años en cargos de supervisión, team leader o jefatura.
Carrera técnica o universitaria titulada (excluyente).
Manejo intermedio de Office (excluyente).
Alta adaptabilidad, orientación al cliente y pasión por las ventas.
Sueldo base + comisiones por ventas y bonos trimestrales.
¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo! Postula
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