Ferrocarril Antofagasta
Ferrocarril Antofagasta

Jefe/a de Turno

Publicado el 5 de Nov, 2026

Detalles

Tipo de oferta Empleos Técnicos y Profesionales
Ubicación Presencial; Antofagasta, II Región de Antofagasta, Chile
Área de trabajo Operaciones y Logística
Tipo de cargo Otro
Jornada Completa
Contrato Plazo fijo
Inclusión laboral Oferta inclusiva

Descripción

Súmate a Train, empresa del Grupo FCAB, líderes en transporte de carga y servicios logísticos en la zona norte del país. Buscamos profesionales comprometidos con la seguridad y la excelencia operativa para integrarse a nuestro equipo en Antofagasta.

Misión del cargo:
Verificar el cumplimiento de los programas de producción y continuidad operacional del área donde se desempeña, asegurando que el rendimiento, seguridad, calidad y eficiencia de los recursos utilizados en los procesos y tareas asignadas en el turno, sea acuerdo a los procedimientos y lineamientos del área.

Funciones del cargo:
- Supervisar las operaciones del turno, resguardando la seguridad del personal, equipos e instalaciones.
- Planificar y coordinar los trabajos solicitados por el cliente, asignando personal y recursos según las prioridades.
- Revisar el programa de transporte de ácido sulfúrico y cátodos de cobre.
- Detectar desviaciones operacionales e implementar acciones correctivas.
- Elaborar informes de turno y reportes técnicos y de seguridad, manteniendo actualizada la documentación del área.
- Capacitar al personal en procedimientos de trabajo y apoyar el cumplimiento de los sistemas de gestión de calidad, seguridad y medioambiente.

Perfil deseado:
- Formación técnica de nivel superior.
- Entre 1 y 2 años de experiencia en cargos similares.
- Conocimientos en control de operaciones, capacitación de personal y elaboración de reportes técnicos y de seguridad.
- Licencia de conducir clase B vigente (excluyente).

Inclusión laboral

Oferta inclusiva
En caso de que requieras algún ajuste para participar del proceso de reclutamiento y selección, avísanos para facilitar tu participación en igualdad de condiciones (Ley 20.422).

Requisitos

Experiencia laboral Junior (de 2 a 5 años de experiencia)

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