En RES estamos en búsqueda de un Inspector/a HS&QE para Parque Fotovoltaico ubicado en la la comuna de Calama, Región de Antofagasta.

Principales funciones:
• Dar cumplimiento a lo establecido en el Programa seguridad, salud y medio ambiente en cada uno de los proyectos donde se desarrollan las tareas de la compañía.
• Asegurar que se cumplen las actividades relacionadas con el área referente a la ISO 9001, 14001 y 45001.
• Realizar informes mensuales de reconocimiento y evaluación de accidentes y enfermedades profesionales en las diferentes dependencias de la Institución, de acuerdo al Programa de Trabajo.
• Asesoría en Prevención de Riesgos a las Jefaturas tanto del nivel central como en los parques, proponiendo soluciones para el control de riesgos en el ambiente o en medios de trabajo.
• Realizar acciones educativas en Prevención de Riesgos, promoviendo la capacitación de los/as trabajadores de las Empresa.
• Registro mensual de evaluación estadística y de resultados de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
• Análisis de la siniestralidad y de proyección de Tasa de Cotización Adicional, con reporte a lo menos cada seis meses.
• Realizar informes de las auditorías Proponer acciones correctivas y preventivas derivadas de las auditorías.
• Gestionar la documentación relacionada con la calibración de las herramientas para facilitar el desarrollo de las actividades al personal técnico y cumplir con el nivel de calidad esperado.
• Gestionar la documentación de la plantilla relacionada con Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente √ Gestionar la petición de evaluaciones cualitativas, exámenes médicos y cursos externos.
• Realizar inducción de riesgos, entregando información a los funcionarios sobre seguridad.
• Entre otras funciones.

Requisitos:
• Técnico y/o Ingeniero en Prevención de Riesgos.
• 3 años de experiencia con riesgos eléctricos.
• 3 años de experiencia en Operación y Mantenimiento en Planta Fotovoltaica.
• Licencia de Conducir. (Excluyente)
• Ofimática Nivel Medio.

Beneficios:
• Seguro Complementario de Salud y Dental.
• Caja de Compensación los Andes.
• Estabilidad laboral.
• Seguro de accidentes personales.

En RES valoramos a cada persona que compone este equipo de trabajo, lo que hace a cada persona única, estamos comprometidos con promover la diversidad, equidad e inclusión. Nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva a promover la inclusión laboral de personas con discapacidad.

Postúlate!!