Ingenieria y gestion de pricesos makersolutions SPA
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Guardias de Seguridad para Centro Comercial ubicado en Copiapó

Publicado el 21 de Oct, 2026

Detalles

Tipo de oferta Otros Empleos, Part-Time y Oficios
Ubicación Presencial; Copiapó, III Región de Atacama, Chile
Área de trabajo Otro
Tipo de cargo Otro
Jornada Completa
Contrato Plazo fijo
Sueldo ofrecido ofrecido $620.000
Inclusión laboral Oferta inclusiva

Descripción

-OBJETIVO DEL CARGO

Velar por la seguridad y protección de las personas, instalaciones y bienes del centro comercial, mediante labores preventivas, vigilancia permanente, control de accesos y cumplimiento de los protocolos de seguridad establecidos por Grupo Maker y el cliente mandante.

Su principal responsabilidad es contribuir a mantener un ambiente seguro, ordenado y tranquilo para clientes, trabajadores, locatarios y visitantes del centro comercial.

- FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL CARGO

- Vigilancia y prevención de riesgos

Realizar rondas preventivas y de vigilancia en los sectores asignados del centro comercial.

Detectar e informar situaciones sospechosas, conductas de riesgo o condiciones que puedan afectar la seguridad.

Prevenir situaciones de hurto, robo, vandalismo y alteraciones del orden.

Supervisar preventivamente accesos, pasillos, estacionamientos, áreas comunes y sectores restringidos.

Mantener una presencia activa y preventiva durante toda la jornada laboral.

-Control de accesos y circulación

Controlar el ingreso y salida de personas, proveedores y personal externo en sectores autorizados.

Verificar el cumplimiento de los procedimientos de acceso a áreas restringidas.

Informar situaciones irregulares relacionadas con el tránsito de personas o vehículos.

Apoyar el ordenamiento y control preventivo de sectores con alta afluencia de público.

- Atención y orientación al público

Entregar orientación e información básica a clientes y visitantes cuando sea requerido.

Mantener un trato respetuoso, cordial y profesional con el público.

Apoyar preventivamente situaciones de conflicto, procurando evitar su escalamiento.

Colaborar con la seguridad de niños, adultos mayores y personas que requieran asistencia especial.

Canalizar oportunamente solicitudes o situaciones que requieran intervención de otras áreas.

-Respuesta ante incidentes y emergencias

Actuar conforme a los protocolos establecidos ante emergencias, accidentes o incidentes de seguridad.

Informar oportunamente a la central de operaciones, supervisores o jefaturas sobre cualquier situación relevante.

Apoyar procedimientos de evacuación y resguardo de personas cuando corresponda.

Colaborar con los equipos de emergencia y organismos competentes dentro de sus atribuciones.

Resguardar preventivamente las áreas involucradas en incidentes, evitando la exposición de terceros a riesgos.

- Comunicación y reportabilidad

Mantener comunicación permanente con supervisores, central de monitoreo y personal de seguridad.

Reportar novedades, incidentes y situaciones relevantes durante el turno.

Registrar acontecimientos en los libros de novedades o sistemas establecidos.

Entregar información clara, objetiva y oportuna sobre los procedimientos realizados.

Realizar una correcta entrega y recepción del puesto de trabajo.

-Cumplimiento de normas y procedimientos

Cumplir las instrucciones operativas establecidas por Grupo Maker.

Respetar los protocolos de seguridad, prevención de riesgos y atención al público.

Utilizar correctamente el uniforme, identificación y elementos de trabajo asignados.

Mantener una presentación personal adecuada y una conducta profesional.

Resguardar la confidencialidad de la información relacionada con la operación de seguridad.

Actuar siempre dentro de las atribuciones legales correspondientes al personal de seguridad privada.

REQUISITOS EXCLUYENTES:

-CV Actualizado
-Cedula vigente por ambos lados centrada y legible
-Curso OS10 Vigente
-Enseñanza Media completa (Certificado MINEDUC)
-Certificado de situación militar al día
-Certificado de Antecedentes para fines especiales 
-Certificado de afiliación Fonasa /Isapre - AFP
-Certificado de residencia

Inclusión laboral

Oferta inclusiva
En Grupo Maker promovemos la igualdad de oportunidades, el respeto por la diversidad y la inclusión laboral, en conformidad con la Ley N.º 21.015 de Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad.

Incentivamos la participación de todas las personas en nuestros procesos de reclutamiento y selección, fomentando un ambiente laboral inclusivo, libre de discriminación y basado en el respeto, la equidad y la valoración de las capacidades individuales.

Requisitos

Experiencia laboral Indiferente (de 0 a más de 20 años de experiencia)

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