Objetivo Principal
Asegurar el cumplimiento normativo y operativo en materia de seguridad y salud ocupacional de las carteras asignadas (bodegas, packing, oficinas administrativas, logística, retail y tecnología), promoviendo entornos laborales seguros, continuidad operacional y cuidado de las personas, conforme a los estándares de la empresa y la normativa vigente.
Responsabilidades Clave
Gestionar y ejecutar programas preventivos en clientes asignados (10 cuentas promedio).
Realizar inspecciones en terreno con evidencia fotográfica, georreferenciada y cierre de hallazgos.
Coordinar acciones con mutualidades (planes de acción, campañas, capacitaciones y seguimiento).
Implementar y mantener actualizada la documentación preventiva (carpetas físicas y SharePoint).
Elaborar reportes ejecutivos de gestión (1 página) y tableros de control en Excel.
Ejecutar capacitaciones breves (30–60 minutos) sobre temáticas preventivas (TMERT, UV, etc.).
Investigar incidentes aplicando metodologías de análisis causal (árbol de causas o ICAM).
Planificar mensualmente la cartera priorizando según riesgos y estacionalidad.
Velar por la correcta rendición de gastos de movilización, combustible y estacionamiento.
Representar a la empresa ante clientes con presencia ejecutiva, comunicación clara y criterio equilibrado entre seguridad y continuidad operacional.
Requisitos Técnicos y Formativos
Registro SNS o Seremi vigente
Experiencia entre 1 y 5 años en terreno con carteras multicliente.
Licencia Clase B y vehículo propio, con disponibilidad de desplazamiento diario por la RM.
Manejo de Excel intermedio–avanzado y Word avanzado.
Disponibilidad horaria: Lunes a jueves 08:00–18:00 / Viernes 08:00–17:00 (100% en terreno).
Deseable conocimiento en ISO 45001, Protocolos MINSAL (TMERT, Radiación UV, etc.) y Curso Mutual 20h.
Condiciones Laborales
Modalidad: Presencial, trabajo 100% en cliente.
Contrato: Plazo fijo con posibilidad de continuidad según desempeño.
Claves del Cargo
Capacidad para equilibrar cuidado del trabajador y continuidad operacional.
Proactividad con cautela: valida información antes de actuar y sabe escalar adecuadamente.
Presencia ejecutiva y comunicación profesional frente a mandos de cliente.
Organización documental rigurosa y gestión eficiente del tiempo.
Alineación con los valores y estándares HSE de la compañía.