¿Buscas una experiencia desafiante, con impacto social en la organización que se preocupa por la calidad de vida y desarrollo integral de sus equipos? ¡Este cargo es para ti!

Somos una organización privada sin fines de lucro, líder en el rubro de las mutualidades que vela por la seguridad y salud ocupacional.
Protegemos a más de 2,8 millones de trabajadores, poniendo a disposición todo nuestro talento y pasión por hacer de Chile el país que mejor cuida a las y los trabajadores y sus familias

Situamos a las personas al centro de la organización y promovemos ambientes de trabajos sanos, seguros y diversos. Actualmente estamos certificados por Great Place to Work como un gran lugar para trabajar.

Queremos que seas nuestro/a próximo/a Ejecutivo Reclutamiento y Selección para el área de Reclutamiento y Selección

¿Cuáles son los objetivos del cargo?

Contribuir a la organización la inserción de los mejores talentos y perfiles para los reemplazos por ausencias en todos los cargos, con el objetivo de asegurar transparencia y objetividad en el desarrollo de los procesos de reclutamiento.

¿Cuáles serán tus principales desafíos?

- Coordinar reemplazos de profesionales del área de la salud en todo el país por Empresa de Servicios Transitorios, a fin de asegurar la atracción de los mejores candidatos y perfiles para los cargos solicitados.
- Mantener comunicación con las agencias y proveedores para satisfacer los requerimientos de cobertura por ausentismos, generando nexo para futuros requerimientos.
- Coordinar los pagos a proveedores de la Subgerencia, garantizando el proceso dentro del plazo establecido.
- Realizar validación dé los documentos correspondientes para el pago de los profesionales a honorarios, asegurando la calidad del proceso.
- Revisar candidatos provenientes como referidos que cumplan con los requisitos del HT y RED, garantizando una cobertura de calidad y en base a los lineamientos establecidos por la organización.

¿Qué requisitos debes cumplir?

- Carreras afines a áreas de gestión de RRHH de 4 semestres o más.
- Curso o diplomado en gestión e RRHH
- Experiencia profesional de 1 años en RRHH
- Conocimiento en gestión y administración de personas y/o sistema SAP.
- Deseable: Experiencia en cargo similar

¿Qué beneficios recibirás?

- Horario flexible / teletrabajo
- Permiso calidad de vida (2 días libres al semestre para que puedas realizar las actividades que tú quieras)
- Posibilidad de potenciar tu formación a través de la Beca Colaborador, Programa Formación Continua, entre otros
- Y múltiples beneficios orientados a tu bienestar físico, emocional, financiero y social

Si quieres conocer más sobre cómo es trabajar en la Achs revisa nuestra sección "Trabaja con nosotros" o nuestra sección de Vida en la Empresa en LinkedIn.

¡Te invitamos a ser parte de la red de cuidado más grande de Chile!