Descripción
Impartir docencia semestralmente en una o más asignaturas, según la programación académica y en conformidad a lo establecido en el contrato, sus anexos y el reglamento académico.
funciones:
-aplicar la planificación del proceso de enseñanza aprendizaje de manera efectiva de acuerdo a lo estipulado en el descriptor de la asignatura.
-retroalimentar a los estudiantes constantemente.
-verificar el logros de aprendizaje de sus estudiantes a través de evaluaciones formativas y sumativas, utilizando esta información para generar planes de mejora.
-contextualizar los aprendizajes al campo laboral.
-resolver dudas y consultas académicas de los estudiantes de sus programas de estudio.
-promover la participación e interés de todos los estudiantes, atendiendo a las distintas necesidades y ritmos de formación.
-derivar requerimientos académicos (reforzamientos, tutorías, apoyo) de acuerdo con las necesidades de aprendizajes de sus estudiantes.
-retroalimentar el curriculum de los programas de estudio en los que participa.
-realizar acciones de innovación pedagógica.
-implementar acciones de vinculación con el medio en el contexto de la planificación del programa de estudio.
Requerimientos
Formación:
- técnico nivel superior en administración pública
- al menos 3 años de experiencia laboral
- al menos 2 años de experiencia docente
Conocimientos en:
- conocimiento del modelo de formación basado en competencias.
- manejo de herramientas digitales educativas.
Asignaturas
- análisis de datos para políticas públicas.
- aseguramiento de la calidad,
- fomento productivo
- gestión de salud a nivel comunal
- gestión de salud a nivel local
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