Coordinador General Educación Continua - Sede Copiapó

Publicado el 6 de Nov, 2026

Detalles

Tipo de oferta Empleos Técnicos y Profesionales
Ubicación Presencial; Copiapó, III Región de Atacama, Chile
Área de trabajo Administración
Tipo de cargo Supervisor
Jornada Completa
Contrato Indefinido
Inclusión laboral Oferta inclusiva

Descripción

Coordinar la gestión e implementación integral de las actividades de capacitación, tanto en coordinación con las Sedes como mediante la ejecución de funciones presenciales en las instalaciones de los clientes, velando por el cumplimiento de las normativas, políticas institucionales y de organismos externos involucrados, para lograr una experiencia de aprendizaje de calidad, significativa y memorable para los estudiantes, enmarcada en el compromiso con la excelencia del servicio, la trazabilidad de las operaciones y la promoción del aprendizaje a lo largo de la vida, integrando innovación, eficiencia y acompañamiento continuo.

Funciones:
- Elaborar y ejecutar el presupuesto de operaciones, a través de un levantamiento previo según los requerimientos y necesidades del cliente.
- Activar y preparar los recursos necesarios para la ejecución de las actividades, coordinado las labores operativas e insumos y herramientas.
- Realizar las actividades administrativas asociadas al inicio, seguimiento y cierre de los cursos, diplomados y programas, asegurando que todas etapas se cumplan y queden con la evidencia correspondiente según los check-list vigentes y en línea con el procedimiento de prestación de servicio.
- Cerrar la actividad y/o programa en los términos formales definidos, verificando que todas las labores administrativas se cumplan al cierre de cada actividad.
- Gestionar que los alumnos respondan las encuestas institucionales establecidas, incentivando a los alumnos a través de recordatorios presenciales y/o electrónicos.
- Habilitar el proceso de la facturación, revisando toda la documentación relevante para la generación de las facturas y posteriores cobros al cliente.

Requerimientos
Formación:
- Técnico Nivel Superior.

Experiencia laboral:
- 2 a 3 años en cargos afines.

Conocimientos en:
- Manejo administrativo y operativo de sistema OTEC y de plataforma de administración de los cursos y registros de asistencia de participantes (LCE, otros), manejo de plataforma para gestión de negocios (p.e.PeopleSoft).
- Conocimiento en computación nivel de usuario intermedio (Windows, Word, Excel, Outlook).
- Conocimiento de plataforma Senegocia, de estructura de costos.
- Técnicas de negociación.
- Conocimiento de la normativa legal (SENCE) y de servicio al cliente.
- Conocimiento de herramientas de aprendizaje virtual.

Por favor postular en el siguiente link: https://inacap.buk.cl/s/bXPB5DCbLV2JRTqu

Inclusión laboral

Oferta inclusiva
Ajustes Razonables

Requisitos

Experiencia laboral Sin experiencia (de 0 a 2 años de experiencia)

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