SANTIAGO TRANSPORTE URBANO SA
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Carroceros-desabolladores (Para comunas de Peñalolén y Puente Alto)

Publicado el 6 de Nov, 2026

Detalles

Tipo de oferta Empleos Técnicos y Profesionales
Ubicación Presencial; Puente Alto, Región Metropolitana, Chile
Área de trabajo Mecánica
Tipo de cargo Técnico
Jornada Completa
Contrato Plazo fijo
Sueldo ofrecido ofrecido $750.000
Inclusión laboral Oferta inclusiva

Descripción

Buscamos Carroceros/as Desabolladores/as para integrarse a nuestro equipo de mantenimiento de buses en las comunas de Peñalolén y Puente Alto.

Somos una empresa de transporte de personas que opera en la Región Metropolitana y trabaja constantemente para entregar un servicio eficiente, seguro y de calidad a sus usuarios. Contamos con una operación que incorpora tecnologías modernas, incluyendo buses diésel y eléctricos, y promovemos una cultura de respeto, inclusión y mejora continua.

El objetivo del cargo es contribuir al óptimo estado de la carrocería de nuestros buses, asegurando reparaciones oportunas y de calidad tanto en sus componentes internos como externos.

Principales funciones:

Reparar la carrocería interna y externa de los buses.

Realizar trabajos de desabollado y estirado de piezas.

Ejecutar el montaje y desmontaje de componentes.

Reparar y reemplazar componentes asociados a las puertas de los buses.

Realizar trabajos de soldadura al arco, según los requerimientos de cada reparación.

Cumplir los procedimientos de seguridad y calidad establecidos por la empresa.

Requisitos:

Experiencia comprobable en trabajos de carrocería de vehículos, idealmente buses o vehículos de transporte.

Conocimientos en desabollado, estirado, montaje y desmontaje de piezas.

Conocimientos y experiencia en soldadura al arco.

Disponibilidad para trabajar en jornada fija bajo modalidad 6x1.

Residencia en Peñalolén, Puente Alto o comunas cercanas.

Se ofrece:

Renta líquida entre $550.000 y $1.000.000, de acuerdo con la experiencia y conocimientos técnicos comprobables.

Contrato directo con la empresa.

Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollarse en una compañía vinculada al transporte público de la Región Metropolitana.

Integrarse a un equipo comprometido con la seguridad, la continuidad operacional y la calidad del servicio entregado a nuestros pasajeros.

Esta oferta laboral se enmarca en la Ley N.º 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Promovemos espacios de trabajo inclusivos, donde las diferencias son respetadas y valoradas, y donde cada colaborador puede desarrollar plenamente sus talentos.

Inclusión laboral

Oferta inclusiva
Esta oferta laboral se rige bajo la ley n°21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Requisitos

Experiencia laboral Junior (de 2 a 5 años de experiencia)

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