Trabajo en CBRE
CBRE
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Asistente administrativa/o (Inclusión laboral)

Publicado el 8 de Nov

Descripción

CBRE, empresa líder a nivel global en servicios inmobiliarios, consultoría y Real Estate, sigue generando las mejores oportunidades de carrera al mejor talento.

Buscamos un(a) Asistente administrativa/o (Inclusión laboral).

Principales funciones:
- Redacción y gestión de informes relativos a los procesos administrativos presentes en los activos de la compañía, verificando y corroborando información según avances.
- Redacción y generación de documentos, estableciendo contacto con notarias para la legalización.
- Atención de consultas, investigación y búsqueda de solución a problemas administrativos, apoyándose en el conocimiento de las políticas y procedimientos del departamento.
- Responsable de la comunicación y distribución de información a clientes y equipo de operación, mediante diferentes medios de comunicación.
- Supervisar y asegurar que las tareas realizadas en comunidades sean ejecutadas según la Ley de copropiedad.
- Asistir en la capacitación y respectivos procedimientos de entrenamiento sobre las diferentes plataformas internas de la compañía a equipos de operaciones de edificios.

Requisitos deseados:
- Estudios nivel superior en administración.
- Desde 2 años de experiencia en gestión administrativa, realizando redacción, control y gestión de informes, excluyente*
- Utilización nivel intermedio de herramientas de office, Excel y Word.
Redacción, comprensión lectora y ortografía, comprobable*.
- Ideal conocimiento de ley de copropiedad y/o pólizas de seguros.
- Dominio de inglés, plus*

Detalles

Tipo de oferta
Empleos Técnicos y Profesionales
Área de trabajo
Administración
Tipo de cargo
Analista
Jornada
Completa
Contrato
Indefinido
Ubicación
Las Condes, Región Metropolitana, Chile

Inclusión laboral

Oferta inclusiva
CBRE está decidida a ofrecer igualdad de oportunidades en todos los procesos laborales, ejerciendo una cultura de inclusión y no discriminación, tomamos las decisiones laborales basándonos en el mérito y sin tener en cuenta ningún factor como raza, color, nacionalidad, religión, sexo o identidad de género, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad etc.

Requisitos

Experiencia laboral
Junior (de 2 a 5 años de experiencia)

Horarios disponibles para entrevistas

Lunes 11 de Noviembre

No hay horarios disponibles para el Lunes 11 de Noviembre

Martes 12 de Noviembre

No hay horarios disponibles para el Martes 12 de Noviembre

Miércoles 13 de Noviembre

No hay horarios disponibles para el Miércoles 13 de Noviembre

Jueves 14 de Noviembre

No hay horarios disponibles para el Jueves 14 de Noviembre

Viernes 15 de Noviembre

No hay horarios disponibles para el Viernes 15 de Noviembre

Lunes 18 de Noviembre

No hay horarios disponibles para el Lunes 18 de Noviembre
Este horario es sólo a modo informativo y podría cambiar sin aviso previo según las necesidades de CBRE

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