Estamos buscando un Analista de Diversidad e Inclusión apasionado y comprometido para unirse a nuestro equipo en ACCIONA. En nuestra empresa, nos dedicamos a desarrollar y gestionar soluciones sostenibles de infraestructuras. Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión es fundamental para construir un entorno en el que cada empleado se sienta valorado y respetado, independientemente de su origen étnico, género, orientación sexual, discapacidad u otras características personales.

Como Analista de Diversidad e Inclusión, tendrás la oportunidad de ser un agente de cambio, promoviendo la igualdad de oportunidades en todos los niveles de nuestra organización. Tu misión será crear un ambiente de trabajo inclusivo que fomente la diversidad de pensamiento y garantice la equidad en cada proyecto y en todas las áreas de la empresa.

Entre tus funciones principales se incluirán:
- Coordinar y apoyar la incorporación de personas con discapacidad en nuestra División de Infraestructuras y asegurar que esta inclusión se realice de manera transversal en los diferentes proyectos del país.
- Desarrollar e implementar actividades y proyectos que resalten la visibilidad de los colectivos diversos y promuevan su integración efectiva en la organización.
- Dar seguimiento al cumplimiento de la Ley de Inclusión, garantizando que nuestras prácticas y políticas cumplan con los requisitos establecidos.
- Liderar el seguimiento del Comité de Diversidad para asegurar que sus iniciativas se lleven a cabo de manera efectiva.
- Participar en la actualización y mantenimiento de nuestra Política de Diversidad e Inclusión, asegurando que refleje nuestras prácticas más innovadoras y eficaces.
- Impartir capacitaciones en materia de diversidad e inclusión a diferentes colectivos y proyectos, creando conciencia y promoviendo el cambio cultural.
- Convertirte en el referente en temas de diversidad e inclusión para todos los Negocios y Proyectos de Infraestructuras, apoyando la implementación de acciones definidas en esta área.
- Desarrollar y aplicar un Plan de Acción interno en materia de diversidad e inclusión que incluya el catastro de personas con discapacidad, registros en la Dirección del Trabajo, procesos de reclutamiento y selección, cumplimiento de la Ley de Cuota y una base de fuentes de reclutamiento activa para personas con discapacidad.

Lo que buscamos en ti:
- Profesional titulado en Psicología, Trabajo Social, Recursos Humanos, Derecho, Sociología o una carrera afín.
- Al menos 2 años de experiencia en funciones similares y un certificado que acredite tu formación como Gestor de Inclusión Laboral (excluyente).
- Se valorará positivamente contar con un posgrado o especialización en Gestión de la Diversidad y la Inclusión.
- Conocimiento sólido de políticas, leyes y mejores prácticas relacionadas con diversidad e inclusión.
- Habilidades comunicativas, empatía y sensibilidad cultural.
- Orientación al logro de resultados, con capacidad para mostrar creatividad e innovación en la ejecución de proyectos.

Te ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en una empresa que ha sido reconocida como Top Employer 2024 en diez de sus mercados principales. En ACCIONA, promovemos el respeto, la igualdad de oportunidades y la comunicación continua. Nos enorgullecemos de invertir en proyectos sostenibles que contribuyen a un futuro mejor para todos.

Si deseas formar parte de un equipo que realmente valora la diversidad y se esfuerza por hacer del mundo un lugar más justo y equitativo, ¡te invitamos a postularte! Juntos podemos marcar la diferencia en la transición hacia una economía baja en carbono y construir un planeta mejor.