Analista de Recursos Humanos

Warner SpA se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos para el área de Personal y Remuneraciones, cuyo objetivo será ejecutar el proceso mensual de remuneraciones y la administración de personal, asegurando el pago correcto y oportuno de sueldos, cotizaciones y finiquitos, conforme a la normativa laboral y previsional vigente.

Principales funciones:

Recopilar y validar las novedades del mes (asistencia, horas extra, turnos, bonos, licencias médicas, permisos y descuentos).
Calcular y procesar las remuneraciones mensuales y emitir liquidaciones de sueldo.
Declarar y pagar cotizaciones previsionales.
Calcular finiquitos, vacaciones proporcionales e indemnizaciones.
Confeccionar contratos de trabajo y anexos, y registrarlos en la Dirección del Trabajo.
Controlar asistencia, feriados legales y licencias médicas.
Mantener actualizadas las carpetas y la base de datos del personal.
Elaborar reportes de costo de personal, dotación y ausentismo.
Atender consultas de trabajadores sobre liquidaciones, descuentos y beneficios.

Requisitos:

Título técnico o profesional en Administración de Personal, Contabilidad, Ingeniería en Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia mínima de 3 años en cargos similares.
Conocimiento del Código del Trabajo y normativa previsional.
Manejo de Excel nivel intermedio-avanzado.
Residencia en Copiapó.
Rigurosidad, confidencialidad y orientación al cumplimiento de plazos.