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Analista contable / Facturación y Cobranzas / La Pintana

Publicado el 10 de Nov, 2026

Detalles

Tipo de oferta Empleos Técnicos y Profesionales
Ubicación Presencial; Santiago, Región Metropolitana, Chile
Área de trabajo Contabilidad y Auditoría
Tipo de cargo Analista
Jornada Completa
Contrato Plazo fijo
Sueldo ofrecido ofrecido $850.000

Descripción

Analista de Facturación y Cobranzas – La Pintana

Importante empresa del rubro de manufactura y comercialización de productos se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Facturación y Cobranzas para incorporarse a su equipo.

Objetivo del cargo
Gestionar y controlar los procesos de facturación y cobranzas de la organización, realizando seguimiento de cuentas por cobrar, conciliaciones y control financiero, contribuyendo a la recuperación oportuna de los ingresos.
Principales funciones:
Gestionar procesos de facturación y emisión de documentos tributarios.
Realizar seguimiento y control de cuentas por cobrar.
Gestionar cobranzas y realizar seguimiento de compromisos de pago.
Registrar y controlar los pagos recibidos.
Ejecutar conciliaciones de cuentas por cobrar.
Analizar saldos pendientes y cuentas vencidas.
Elaborar, actualizar y controlar el flujo de caja.

Requisitos:
Más de 2 años de experiencia en cargos similares.
Formación técnica en Finanzas, Contabilidad o carreras relacionadas (no excluyente si cuenta con experiencia).
Conocimientos financieros y contables.
Manejo de Excel y elaboración de tablas dinámicas.
Deseable manejo de algún ERP.
Experiencia en facturación, cobranzas y cuentas por cobrar.
Condiciones laborales:
Lugar de trabajo: La Pintana, Región Metropolitana.
Modalidad: Presencial.
Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 17:00 horas. y Viernes de 08:00 a 15:30 horas.
Tipo de contrato (1 mes - 3 meses - Indefinido)

Beneficios:
Estacionamiento.
Estabilidad laboral.
Flexibilidad ante permisos personales.

Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N°21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Requisitos

Experiencia laboral Junior (de 2 a 5 años de experiencia)

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