Analista de Atracción de Talento

¿Te apasiona el trabajo con las personas y quieres ser parte activa de los procesos del área? ¡Entonces esta oportunidad es para ti!

💼 Principales responsabilidades:
Reclutamiento y Selección: Llevar de principio a fin los procesos de búsqueda e incorporación de nuevos talentos (publicación de ofertas, entrevistas, coordinación con líderes y seguimiento del ingreso).
Onboarding: Realizar el seguimiento integral del proceso de onboarding, desde su inicio hasta su finalización, asegurando el cumplimiento de cada etapa en los plazos establecidos y conforme a los procedimientos definidos.
Eventos y actividades internas: Planificar y coordinar celebraciones, aniversarios y actividades que fortalezcan el clima laboral y la cultura de la empresa.
Apoyo general al área de RRHH: Colaborar en procesos de inducción, bienestar y comunicación interna.
🚫 Importante: Este cargo no incluye funciones de remuneraciones ni control de asistencia

Requisitos
Formación: Título en Psicología, Administración o Recursos Humanos o carreras a fines.
Experiencia: Entre 1 y 3 años de experiencia en cargos similares
Conocimientos: Experiencia previa en reclutamiento y selección (EXCLUYENTE).
Residir dentro de la región Metropolitana