Administrativo de Obra

Publicado el 14 de Oct, 2026

Detalles

Tipo de oferta Empleos Técnicos y Profesionales
Ubicación Presencial; Rancagua, VI Región del Lib. Gral. Bernardo O´Higgins, Chile
Área de trabajo Ingeniería y Construcción
Tipo de cargo Administrativo
Jornada Completa

Descripción

🚧 ¡Galilea está en busca de un Administrativo de obra para proyecto de edificación en Rancagua!

Buscamos a una persona que quiera ser parte de la gestión de abastecimiento y administración de una obra, asegurando que los materiales, proveedores y procesos administrativos estén siempre coordinados para el correcto avance del proyecto.

🎯 Tu misión

Gestionar el abastecimiento de materiales y los principales procesos administrativos de la obra, contribuyendo a su continuidad, orden y eficiencia.

Principales funciones:

🏗️ Gestionar la compra y recepción de materiales, buscando buenas condiciones de precio, calidad y oportunidad.

📦 Supervisar la bodega e inventario, controlando el ingreso, salida, almacenamiento y uso de materiales.

👷 Gestionar la documentación del personal y contratistas, asegurando contratos, finiquitos y obligaciones previsionales al día.

🧾 Controlar la facturación de compras y mantener actualizados los procesos administrativos.

🤝 Buscar y desarrollar nuevos proveedores, ampliando las alternativas de abastecimiento de la obra.

📋 Velar por el cumplimiento de los procedimientos administrativos necesarios para el correcto funcionamiento de la faena.

Tu desafío es ser una pieza clave para que la obra cuente con los materiales, proveedores y procesos necesarios para avanzar de acuerdo con la planificación.

Formación:

• Técnico en Administración de Empresas

• Técnico en Contabilidad

Años de experiencia:

• 5 años de experiencia administrativa.

• Al menos 3 años de experiencia en el rubro construcción o cargos similares.

• Experiencia en abastecimiento y adquisiciones (órdenes de compra, facturas, compras de materiales, entre otros).

• Organización, autonomía y capacidad de coordinación.

Requisitos

Experiencia laboral Junior (de 2 a 5 años de experiencia)

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